職位要求

堅持“以人為本”和“創造優質產品、造就優質員工、追求優質環境,奉獻優質服務”的質量方針，將人才隊伍建設作為企業發展的核心，在建立完善現代企業制度的基礎上，進一步完善企業的薪酬獎勵制度。

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